Waar samenwerken weer mogelijk wordt.
Automotive & Logistiek
Conflicten binnen de automotive sector kunnen de werksfeer, bedrijfsvoering en efficiëntie flink verstoren. Wij specialiseren ons en weten als geen ander waar je mee te maken hebt.
Gezondheidszorg
Als je conflicten meemaakt met een collega, arts, leidinggevende of binnen een vakgroep. Of als je er als patiënt niet uitkomt met de behandelaar. Wij zijn gespecialiseerd in mediation binnen de gezondheidszorg.
Arbeidsmediation
Mediation bij conflicten tussen leidinggevende en werknemer, in Raad van Bestuur, het Management Team of binnen een afdeling. Wij zorgen er voor dat samenwerken weer mogelijk wordt.
Coaching
Effectief leiderschap begint bij zelfinzicht en de juiste vaardigheden. Onze coaching helpt managers, bestuurders en ondernemers om conflictsituaties te voorkomen en teams beter aan te sturen.
Met mediation kun je verder.
Onenigheid op de werkvloer of binnen een organisatie hoeft niet het einde van de samenwerking te betekenen. Met mediation krijg je de kans om de onderliggende problemen op een constructieve manier aan te pakken, zodat je verder kunt. Onze mediators helpen partijen om tot gezamenlijke oplossingen te komen, waardoor de werkrelaties hersteld kunnen worden en de focus weer op de doelen komt te liggen.
Onze aanpak
Een mediationtraject begint met een intake, waarin het proces en de betrokken partijen worden besproken. Tijdens de probleemverkenning delen deelnemers hun ervaringen en belangen. Vervolgens zoeken we samen naar werkbare oplossingen voor alle partijen.
Het traject wordt afgesloten met een bindende vaststellingsovereenkomst.
Landelijke dekking
Me Mediation is landelijk dekkend met een netwerk van ervaren mediators, waardoor we snel en flexibel kunnen inspelen op de behoeften van onze cliënten.
Dankzij onze landelijke spreiding kunnen we altijd snel schakelen en de mediation efficiënt en lokaal uitvoeren, zonder in te boeten op kwaliteit. De mediation gesprekken vinden plaats op een (neutrale) locatie.
Oplossingsgericht
geen wachttijden
Duidelijk plan
Persoonlijk & zakelijk
Wat zeggen eerdere klanten?
Uitstekende dienstverlening, waarbij de mens centraal staat en de vraag niet uit het oog verloren gaat.
Mediation is niet iets waar je naar uit kijkt, maar kan wel uitkomst bieden. In deze mediation heb ik Martijn ervaren als prettig, to the point, oplossingsgericht en iemand die de vaart er in houdt. Geen lange verslagen, maar korte bevestiging van afspraken en vervolgstappen.
Martijn Hoogstraten heeft onlangs geholpen bij één van onze relaties toen we in een impasse zaten in een situatie met een medewerker. Hij heeft op rustige en professionele wijze getracht partijen weer tot elkaar te brengen. Het was een lastige klus. Uiteindelijk zijn we er goed uitgekomen en is er een werkbare oplossing voor alle partijen gevonden. Martijn heeft een prettige persoonlijkheid en pakt zaken professioneel aan.
Ik heb hem daarom onlangs gevraagd om wederom te ondersteunen in een ander traject.
Carlien heeft zeer goed als intermediar opgetreden. Duidelijke afspraken, goede communicatie en snel het doel bereikt. Aan te raden voor mediation.
Martijn neemt het initiatief om gesprekken makkelijker te laten verlopen. Hij geeft ruimte aan ieders standpunt, gedachtes en gevoelens. Streeft hierbij naar oplossingen.Goede, vriendelijke en heldere mediation. Ik zou Me Mediation zeker aanraden bij collega’s.
Laat een mediator je binnen 24 uur bellen
Vul je naam en telefoonnummer in en een gekwalificeerde mediator belt je binnen 24 uur op om jouw situatie vrijblijvend te bespreken.
Lees ook eens onze blogs
Hoe bereid je je voor op een mediationgesprek?
Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij een neutrale derde, de mediator, deelnemers bijstaat om tot een gezamenlijke en duurzame oplossing te komen. In plaats dat...
Wat je moet weten over het belang van vertrouwelijkheid in mediation bij arbeidsconflicten
Arbeidsconflicten zijn vaak beladen met emoties en onzekerheden. Of het nu gaat om een verstoorde samenwerking, een verschil van inzicht over functioneren, of een dreigend...
De onafhankelijke mediator: doordenken over zijn of haar rol bij arbeidsconflicten
In mediation draait alles om vertrouwen. Werknemer en werkgever stappen samen in een proces waarin ze proberen een oplossing te vinden voor hun situatie. Dat vraagt moed,...
Veelgestelde vragen
Wat is arbeidsmediation en hoe werkt het?
Arbeidsmediation is een proces waarin een neutrale mediator beide partijen begeleidt om een conflict op te lossen. Door gesprekken en samenwerking worden gezamenlijke oplossingen gezocht die voor beide partijen acceptabel zijn.
Wat zijn de voordelen van arbeidsmediation ten opzichte van juridische stappen?
Mediation is vaak sneller, goedkoper en vertrouwelijker dan juridische procedures. Het helpt ook om werkrelaties te behouden en voorkomt escalatie van het conflict.
Voor welk type conflict is arbeidsmediation geschikt?
Mediation is geschikt voor conflicten tussen werknemer en werkgever, spanningen tussen collega’s, geschillen over arbeidsvoorwaarden, re-integratieproblemen en andere arbeidsrelaties.
Wat kost arbeidsmediation en wie betaalt dit?
De kosten verschillen per traject. Vaak worden deze gedeeld tussen werkgever en werknemer of volledig gedragen door de werkgever, afhankelijk van de situatie. Doe een kosten check om meer te weten te komen over het tarief voor jouw situatie.
Is arbeidsmediation verplicht of vrijblijvend?
Mediation is altijd vrijwillig, maar het kan worden aanbevolen of opgenomen in arbeidscontracten of cao’s. Beide partijen moeten instemmen om het proces te starten.
Is alles wat tijdens mediation wordt besproken volledig vertrouwelijk?
Ja, alles wat tijdens mediation wordt besproken, blijft vertrouwelijk. Betrokken partijen en de mediator hebben hierin een verantwoordelijkheid.
Ons team
Martijn Hoogstraten
MfN registermediator
Carlien van Tartwijk
MfN registermediator
Maarten van Dijk
MfN registermediator
Karel Vinke
MfN registermediator
Ferry Francois
MfN & ADR registermediator
Floor Arts
ADR registermediator
Onze mediators zijn erkend
Bij Me Mediation zijn er mediators aangesloten die erkend zijn door de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). Dit betekent dat zij voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden op het gebied van mediation.
Een MfN-registermediator heeft een gedegen opleiding afgerond, wordt voortdurend bijgeschoold en werkt volgens een professioneel gedrags- en klachtreglement.
Me Mediation heeft ook mediators in huis die ADR-gecertificeerd zijn. Dit betekent dat zij voldoen aan hoge internationale kwaliteitsstandaarden op het gebied van mediation.
Een ADR-registermediator heeft een gedegen opleiding afgerond, volgt regelmatige bijscholing en werkt volgens een professioneel gedrags- en klachtreglement. Het ADR Register waarborgt daarnaast transparantie en onafhankelijk toezicht, waardoor de kwaliteit en betrouwbaarheid van deze mediators gewaarborgd blijven.
Doe de gratis conflict scan
Benieuwd of jouw situatie geschikt is voor mediation? Doe nu de vrijblijvende conflictscan en kom meer te weten.
Wij helpen je vooruit.
Bij Me Mediation richten we ons op het effectief oplossen van zakelijke en arbeidsgerelateerde conflicten. Met een persoonlijke en betrokken aanpak helpen onze ervaren mediators jullie om tot heldere, praktische afspraken te komen waar beide partijen baat bij hebben.
Kies voor Me Mediation als je waarde hecht aan een doelgerichte aanpak, duurzame resultaten en specialisatie voor conflicten binnen organisaties en op de werkvloer.
Korte lijntjes
Bij Me Mediation vinden we snelle en duidelijke communicatie essentieel. Onze mediators zijn goed bereikbaar en reageren snel op vragen, afspraken en nieuwe situaties. Met korte lijntjes kunnen er snel stappen worden gezet.
Gespecialiseerd
Wij zijn gespecialiseerd in het oplossen van onenigheid binnen organisaties en conflicten op de werkvloer. Onze mediators focussen zich volledig op dit type mediation – het is voor ons dus geen bijbaan maar onze kernexpertise.
Doelgericht
Me Mediation werkt met een scherp oog voor het doel: een oplossing waar alle partijen achter staan. Met een gestructureerde aanpak zorgen we er voor dat het proces effectief verloopt en leidt tot duurzame afspraken.