Wanneer u een conflict heeft met een leidinggevende, medewerker of andere werkgerelateerde relaties.
Wanneer u conflicten meemaakt in de gezondheidszorg met een collega, arts, leidinggevende of binnen een vakgroep.
Wanneer u bemiddeling nodig heeft in een conflict met familie, buren of kennissen.
Wanneer u in een situatie zit waarbij er een conflict is in de samenwerking met een bedrijf.
Een persoonlijke en betrokken aanpak kenmerkt de werkwijze. Gesprekken op een neutrale locatie waar het u uitkomt. Er is ruimte voor ieders verhaal en beleving van het conflict.
Er wordt gestreefd naar een win-win situatie als resultaat. Een aanpak waarbij niet de mediator, maar u als partij centraal staat.
