Een conflict brengt vervelende eigenschappen met zich mee, waar je als leidinggevende niet op zit te wachten. Gedragingen naar elkaar toe worden steeds minder effectief en het kost veel tijd en energie om gezamenlijk naar een gewenst resultaat toe te werken. Dit leidt tot spanningen en verzuim ligt op de loer.

Als een medewerker geen andere uitweg meer ziet dan verzuim, volgt er een heel traject van verzuim- en reïntegratieverplichtingen aan beide kanten.  Alle reden om conflicten zoveel mogelijk te voorkomen of in ieder geval vroegtijdig in de kiem te smoren en niet te laten escaleren. Deze workshop geeft leidinggevenden praktische handvatten in de preventie en hantering van conflicten.