Bedankt, er wordt contact opgenomen.
Een mediator van Me Mediation zal je zo snel mogelijk contacteren.

Wij helpen je vooruit.
Bij Me Mediation richten we ons op het effectief oplossen van zakelijke en arbeidsgerelateerde conflicten. Met een persoonlijke en betrokken aanpak helpen onze ervaren mediators jullie om tot heldere, praktische afspraken te komen waar beide partijen baat bij hebben.
Kies voor Me Mediation als je waarde hecht aan een doelgerichte aanpak, duurzame resultaten en specialisatie voor conflicten binnen organisaties en op de werkvloer.
Wat zeggen eerdere klanten?
Uitstekende dienstverlening, waarbij de mens centraal staat en de vraag niet uit het oog verloren gaat.
Mediation is niet iets waar je naar uit kijkt, maar kan wel uitkomst bieden. In deze mediation heb ik Martijn ervaren als prettig, to the point, oplossingsgericht en iemand die de vaart er in houdt. Geen lange verslagen, maar korte bevestiging van afspraken en vervolgstappen.
Martijn Hoogstraten heeft onlangs geholpen bij één van onze relaties toen we in een impasse zaten in een situatie met een medewerker. Hij heeft op rustige en professionele wijze getracht partijen weer tot elkaar te brengen. Het was een lastige klus. Uiteindelijk zijn we er goed uitgekomen en is er een werkbare oplossing voor alle partijen gevonden. Martijn heeft een prettige persoonlijkheid en pakt zaken professioneel aan.
Ik heb hem daarom onlangs gevraagd om wederom te ondersteunen in een ander traject.
Carlien heeft zeer goed als intermediar opgetreden. Duidelijke afspraken, goede communicatie en snel het doel bereikt. Aan te raden voor mediation.
Martijn neemt het initiatief om gesprekken makkelijker te laten verlopen. Hij geeft ruimte aan ieders standpunt, gedachtes en gevoelens. Streeft hierbij naar oplossingen.Goede, vriendelijke en heldere mediation. Ik zou Me Mediation zeker aanraden bij collega’s.
Ook interessant om te lezen…
Hoe angst door werkt op de werkvloer?
Angst op de werkvloer werkt twee kanten op. Niet alleen de medewerker kan angst ervaren, maar ook de leidinggevende....
Vastzittend conflict: vijf vragen die werken
Een vastzittend conflict ontstaat wanneer de betrokkenen er niet in slagen om tot een oplossing te komen. Hierdoor...
4 tips om een conflict op te lossen
Omgaan met conflictsituaties vergt vaardigheden in onderhandelen! Of het nu gaat om werk, relaties of het dagelijks...