Coaching
Coaching
Voorkom conflicten en verzuim op de werkvloer
Een conflict brengt vervelende situaties met zich mee, waar niemand op zit te wachten. Gedragingen naar elkaar toe worden steeds minder effectief en het kost veel tijd en energie om gezamenlijk naar een gewenst resultaat toe te werken. Dit leidt tot spanningen en verzuim ligt op de loer.
Als een medewerker geen andere uitweg meer ziet dan verzuim, volgt er een heel traject van verzuim- en reïntegratieverplichtingen aan beide kanten. Alle reden om conflicten zoveel mogelijk te voorkomen of in ieder geval vroegtijdig in de kiem te smoren en niet te laten escaleren. Coaching geeft je praktische handvatten in de preventie, nog voordat er sprake is van een conflictsituatie.
Alle informatie op een rij
Voor managers, bestuurders & ondernemers
Preventief voorkomen van verzuim en conflicten
Inzicht in eigen stijl, gedrag en patronen
Tools en technieken voor duurzame resultaten
Flexibel traject: doorlopend óf enkele gesprekken
Bij jullie op kantoor of bij ons
Coaching op maat
Wat zeggen eerdere klanten?
Hoe lang duurt een coachingstraject?
De duur van een coachingstraject verschilt per persoon en vraagstuk. Het kan variëren van wekelijkse gesprekken gedurende een half of heel jaar tot een kleiner traject met bijvoorbeeld 5 gesprekken. We stemmen de frequentie en duur van de sessies echt af op jouw behoeften en doelen.
Hoe snel kan ik een intake gesprek verwachten voor een coachingstraject?
Meestal kun je binnen twee weken een eerste sessie inplannen. We werken met meerdere coaches, waardoor er altijd snel ruimte is.
Is online coaching ook mogelijk?
Dat is zeker mogelijk. Je kunt kiezen voor online coaching via videobellen of fysieke sessies op een locatie naar keuze. We hebben landelijke dekking, dus er is altijd een coach bij jou in de buurt.
Moet ik al een concreet probleem hebben ervaren om coaching te volgen?
Nee, coaching is juist bedoeld om problemen te voorkomen en jouw vaardigheden te versterken. Het helpt je bijvoorbeeld bij effectiever leiderschap en betere communicatie.
Voor wie is onze coaching bedoeld?
Onze coaching is gericht op managers, bestuurders en ondernemers die willen groeien in hun leiderschap, conflicten willen voorkomen of meer grip willen krijgen op hun professionele uitdagingen.
Is de coaching vertrouwelijk?
Ja, alle gesprekken zijn 100% vertrouwelijk en vallen onder de ethische code van de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches).
Onze coaching voldoet aan de hoogste standaard.
Leiderschap & Groei
Als manager, bestuurder of ondernemer sta je dagelijks voor complexe uitdagingen. Effectieve coaching helpt je sterker in je rol te staan, betere beslissingen te nemen en de samenwerking binnen je team te verbeteren. Bij Me Mediation bieden we coaching die gericht is op het voorkomen van conflicten en het versterken van jouw leiderschapskwaliteiten.
Sterker samenwerken
Conflicten op de werkvloer ontstaan vaak door miscommunicatie of onduidelijke verwachtingen. Coaching helpt je om spanningen tijdig te signaleren en constructief op te lossen. Door bewust te werken aan je communicatiestijl en leiderschapsvaardigheden creëer je een gezonde en productieve werkomgeving.
Maatwerk
Geen organisatie of functie is hetzelfde, en daarom stemmen we onze coaching af op jouw specifieke behoeften. Of het nu gaat om stressmanagement, effectief leiderschap of betere besluitvorming, wij bieden een aanpak die aansluit bij jouw uitdagingen.
Ons team
Martijn Hoogstraten
MfN registermediator
Carlien van Tartwijk
MfN registermediator
Maarten van Dijk
MfN registermediator
Vrijblijvend kennismaken
Benieuwd wat mediation voor jou kan betekenen? Bij Me Mediation kun je vrijblijvend kennismaken. Tijdens een eerste gesprek bespreken we jouw situatie en kijken we samen naar de mogelijkheden. Zo weet je direct wat je kunt verwachten.